Segunda jornada de capacitación a los funcionarios de salud municipal, acerca de la Ley Karin N° 21643, LA CUAL MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO Y OTROS CUERPOS LEGALES, EN MATERIA DE PREVENCIÓN, INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL O DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
Francisca Pérez Valencia, directora del CESFAM Concejal Gavino Martínez Maturana, señala:
“Me parece muy interesante que en esta capacitación que además de informarnos sobre la ley Karin (que hoy es muy atingente como dice el relator), lo encuentro genial que podamos venir todos, que sea más ampliado, porque habíamos ido a cursos los directivos, la asociación… pero si bien este curso es más largo, porque va entregar más información, pero además es para todos. Esperamos por lo cual que todos los funcionarios sepan de que se trata la Ley Karin, los alcances que tiene y los beneficios que pueda tener para las situaciones que se puedan presentar; así que es una excelente experiencia y espero que todos la podamos aprovechar.”
Ana María Matura, auxiliar administrativo del CESFAM Rienzi Valencia González, comenta:
“Primeramente agradecida de haberme contemplado en esta capacitación, la encontré muy buena, muchas cosas que aprender y llevar a la práctica, más que nada a nivel de jefatura y a todo tipo de nivel la verdad es de manera transversal; por lo cual yo la encontré super buena para llevarla a cabo en cualquier momento que tengamos algún problema puntual. Adicionalmente la capacitación la encontré lúdica y entretenida ya que los temas son importantes e interesantes.”
Capacitación Ley Karin N° 21.643
