El día viernes 25 de octubre, se llevó a cabo una capacitación de liderazgo al equipo directivo del CESFAM DR. Rienzi Valencia González en las dependencias del CESFAM Concejal Gavino Martínez Maturana (ex oriente); Donde participó su directora la señora María Teresa Cáceres, Paola Cuevas su subrogante, coordinadores, y los jefes de cada sector: Carolina Díaz, Sergio Olivos, Elizabeth Peña y Catalina Ibáñez.
El capacitador Richard Spichiger, Psicólogo laboral de la Dirección de Salud Municipal, señala:
“El día de hoy estuvimos realizando capacitaciones a nuestros funcionarios, ya que como departamento de salud estamos buscando instruirlos para perfeccionarlos, entregando herramientas para que puedan ser utilizadas en sus funciones diarias.”
Por otro lado, afirmó: que nuestros objetivos son entregar estos instrumentos a todos los funcionarios de salud, en primera instancia serán los directivos de los 3 CESFMAS, ya la próxima semana se realizará a los CESFAMS Concejal Gavino Martínez Matura y Rosario; por lo cual estamos programando los tiempos, los plazos, etc. para que todos puedan participar, además para que se sientan escuchados y que puedan percibir que estamos disponibles, para entregarles herramientas y tengan como resultado el creciendo profesional.”
Por ende, a raíz de este tipo de procedimientos que están adaptando, pueden los funcionarios abordar cualquier tipo de situación que se les pueda presentar y realizar estas capacitaciones de manera transversal e incluso puedan aportar ideas nuevas para su trabajo y función que desempeñan.
Comenzarán con el proyecto de formación en tres temas relevantes: Liderazgo, habilidades blandas, comunicación y gestión de equipos.
Catalina Ibáñez Vargas, Kinesióloga, encargada del programa de dependencia severa y del sector transversal, del CESFAMS DR. Rienzi Valencia González, nos comenta:
“Esta capacitación nos viene a reforzar los conocimientos ya adquiridos en otros cursos anteriores de liderazgo, lo que hace que se potencie cada vez más nuevas características importantes para poder llevar el trabajo a una mejor funcionalidad, para poder ser más efectivos y sobre todo para brindar una mejor atención a los usuarios.
